Le Comité social et économique (CSE)




Le Comité social et économique (CSE)
A partir de 11 salariés, la mise en place du CSE doit intervenir avant le 1er janvier 2020.

Le comité économique et social (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

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